La Unidad Empresarial de Base (UEB) Servicios Especializados de Minas de Matahambre, cumplió el plan de producciones previsto durante el primer trimestre del año.
Para conocer detalles Radio Minas entrevistó a Mariano Rivero Pimentel, especialista principal en la entidad.
Mariano, ¿Qué niveles de producción garantizaron la eficacia en esta etapa?
El trimestre cierra con cumplimiento del 102 % en cuanto a los niveles de producción. A pesar de haber presentado atrasos en el mes de febrero, el mes nos dio la posibilidad de recuperarlos y sobrecumplir al cierre del trimestre.
Aquí hay varias áreas que forman parte de nuestra estructura productiva y que tuvieron una participación decisiva en estos resultados, entre ellas podemos contar: el Taller Eléctrico, que prácticamente duplicó lo que hacía históricamente.
La producción de parles se ve mantuvo a un ritmo de mil 100 y cumplió lo que se le pronosticó y además adicionamos la venta de vinagre, en lo cual fuimos apoyados por la dirección de la Empresa como unidad, de la que recibimos ayuda en la recuperación de los planes.
También debemos destacar de forma decisiva, que recibimos un silo de cemento 32 toneladas de cemento, que fueron vendidas en forma de estuco a organismos y de forma minorista a la población. Esto aportó aproximadamente unos 350 mil pesos Moneda nacional.
De forma general el trimestre concluyó de forma positiva. Cerramos la deuda que teníamos con el balance de las utilidades y logramos acumular ciertas utilidades para el mes de abril.
De forma organizativa ¿Cuáles fueron los principales elementos que permitieron estos resultados?
Durante este período mantuvimos una información casi constante con los trabajadores, de cuáles eran los objetivos que teníamos que cumplir para tener esos resultados y accionando las dificultades lo antes posible, antes que se convirtieran en limitantes.
También es digno destacar de forma positiva, el apoyo que tuvimos de la Empresa en algunos aseguramientos, tales como: cemento, vinagre y combustible; a pesar de las dificultades que se conocen pero que también fuimos apoyados para cumplir con estas actividades priorizadas.
¿Considera importante estimular a los obreros a partir de las metas alcanzadas?
La estimulación material es muy importante. Más en la actual situación económica que vive el país y los niveles de gastos en que tienen que incurrir los trabajadores en su quehacer diario.
Nosotros consideramos que el salario medio estuvo por encima de lo planificado. Quienes estuvieron vinculado directamente a lograr estos resultados obtuvieron una mayor estimulación, mayor incentivo y así estuvo registrado en sus evaluaciones y de esa forma salió en la distribución de esas riquezas.
