Trabajo y Seguridad Social en Minas de Matahambre, adopta varias medidas para mantener la legislación vigente con la nueva normalidad.
A propósito del tema Radio Minas conversó con Isabel Rojas Valdés, directora de dicho organismo.
¿Cuáles son las medidas que acometerán en la presente etapa?
Dentro de las medidas está potenciar el trabajo a distancia en todas las actividades que lo permitan, tanto de manera parcial como permanente.
Hasta el 31 de diciembre continuará el pago por resultados en el sector empresarial, a partir de las adecuaciones aprobadas durante el enfrentamiento a la Covid-19.
También mantendremos la suspensión temporal al 50 y 100 por ciento de su licencia a trabajadores por cuenta propia.
De la misma forma procederemos con aquellos contagiados por el virus.
¿Qué sucede con el servicio en restaurantes y cafeterías?
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Los restaurantes y cafeterías del municipio extendieron su horario laboral hasta las 10:00 pm, sin dejar de cumplir con las medidas de seguridad y prevención establecidas en la lucha contra la Covid-19.
Asimismo actuarán los centros de elaboración de comidas y los recreativos.
Reanudaremos los procesos de trámites laborales: de reclamación o conflicto. En este momento los órganos legales y de justicia en el territorio reciben los casos pendientes debido a las limitaciones impuestas por la pandemia.
Descentralizaremos la aprobación de las prestaciones monetarias excepcionales para personas y familiares que lo soliciten.
Las medidas favorecerán al trabajador que resulte positivo a la Covid-19 y le impida ejercer su labor. Es decir le daremos el tratamiento laboral y salarial correspondiente.
La dirección de Trabajo y Seguridad Social en la nueva normalidad desarrolla un grupo de acciones para favorecer al obrero minero y no dejarlo desamparado.
